
Cechy produktu Odpowiednia waga drzwi 60-150kg Odpowiednia szerokość drzwi 600-1100mm Maksymalny kąt otwarcia 360° Ustalanie pozycji otwartej pod kątem 90°, blokowanie w dowolnym punkcie w zakresie -105° do 105° Regulacja prędkości/działania Dwuczęściowe...
| Odpowiedni ciężar drzwi | 60–150 kg |
| Odpowiednia szerokość drzwi | 600–1100 mm |
| Maksymalny kąt otwarcia | 360° |
| Zablokuj pozycję otwartą | 90°, mocowanie w dowolnym punkcie w zakresie od -105° do 105° |
| Regulacja prędkości/działanie | Dwusekcyjna regulacja prędkości, podwójne działanie |
| Testuj życie | 2 000 000 cykli |
| Testy zgodnie z normą | ANSI klasa 1 |
| Certyfikat UL | Tak |
Jeden z trzech klasycznych samozamykaczy firmy Hyde, maksymalne obciążenie 150 kg, regulacja siły 2-4, obrót o 360°, co znacznie rozszerza możliwości zastosowania produktu.
1. Wsparcie online: Odpowiedź na Twoje prośby zostanie udzielona w ciągu 12 godzin. Odpowiemy na Twoje pytania online i pomożemy rozwiązać problem.
2. Usługa OEM/ODM: Mamy silny zespół programistów, możemy zaoferować różne projekty dostosowane do Twoich potrzeb. Możemy również wyprodukować produkty według wymagań klienta, łącznie z niestandardowymi opakowaniami i niestandardowymi etykietami.
3. Dostawa: szybka dostawa. Jeżeli zamówiony produkt znajduje się na magazynie, wysyłka nastąpi w ciągu 7 dni; jeśli nie ma go w magazynie, zostanie wysłany w ciągu 30–45 dni.
4. Kontrola jakości i obsługa posprzedażna: Produkty są ściśle sprawdzane przed wysyłką. Jeśli wystąpi problem, zapewnimy Ci rozwiązanie. Nasz okres gwarancji wynosi od 3 do 10 lat.
Społeczna odpowiedzialność biznesu to nie tylko konieczność, ale także osobista poprawa moralna. Że bogactwo zmierza tam, gdzie można je zmaksymalizować, jest żelaznym prawem ekonomii. Podstawowym obowiązkiem firmy jest dostarczanie produktów wysokiej jakości, wierne płacenie podatków i zapewnienie dobrej obsługi klienta. Przedsiębiorstwa są organami społeczeństwa rozwiązującymi problemy społeczne. HEINDA angażuje się we własny rozwój, ale jednocześnie angażuje się w swój wkład w społeczeństwo. Jest to także odzwierciedlenie naszej kultury korporacyjnej.